福利厚生・制度

フラーでは、社員が『遊びのように仕事をし、仕事のように遊べ。』を体現できるよう、フラーらしさにこだわって福利厚生や社内制度を創っています。

温泉

温泉で、疲れを癒しましょう。本社では、オフィスビルの隣にある三井ガーデンホテルの温泉を使用することができます。 出勤前・休憩中・退勤後と、好きなタイミングで温泉に入ることができます。

Hot Spring

部活動支援

仕事のように、遊びも真剣にやって欲しいという想いから、フラーでは部活動を支援しています。フラーには、卓球、野球、フットサル、バドミントン、ヨガ、 カードゲーム、麻雀など、様々な部活が存在し、月々の部活動支援金も支給しています。

Ping Pong

育児支援

フラーは、育児を応援します。産前産後休業、育児休暇、子の看護休暇などを取得しやすい環境の整備に日々取り組んでいます。 本社オフィスのある「柏の葉キャンパス」駅近辺には、保育園付きのマンションや小児科診療所や病児・病後児保育施設も充実していて安心です。

Children Support

フレックスタイム制

10〜15時をコアタイムとし、自由な働き方を推奨しています。フラーには、15時を過ぎると、温泉に入ったり、子どものお迎えに行ったり、 家族と過ごしたり、趣味に時間を費やす人がたくさんいます。

リモートワーク制度

社員のワークライフバランス、それぞれにあった働き方の実現のため、リモートワーク制度を設けています。

書籍購入補助

良いアウトプットを出すために、インプットは大切です。書籍購入を支援することで、メンバーの学びの機会を増やします。

端末購入補助

最新の端末で、ユーザー体験をすること。スマホの会社だからこそ、メンバーには常に最先端のデバイスに触れていてほしいという想いがあります。